Board logo

標題: [解決煩惱] 虛心求教 [打印本頁]

作者: unobi    時間: 2008-2-26 18:31     標題: 虛心求教

各位曾做版主的或現任版主

請提供一點意見=]

基於我當版主的經驗不足

我不太懂得管理…

請幫忙
作者: 小奈由季    時間: 2008-2-26 18:37



QUOTE:
原帖由 Tiger 於 2007-11-24 02:28 發表

對於好帖要加上閱讀權限
特別係謎區

最好搞私密論壇=w=.
作者: people    時間: 2008-2-26 19:04

前板主:其實應該在新人登記時加句,願意有那區????? 如沒有,權力限制,防止唔撞看錯野。

如果答有:閣下自理????
還是整區出入也限??方式可以{高官]談
我因身份不說了
作者: satzuna    時間: 2008-2-26 19:09

不要把管理學當成一說就懂的東西
以上
作者: 小奈由季    時間: 2008-2-26 19:43



QUOTE:
原帖由 satzuna 於 2008-2-26 19:09 發表
不要把管理學當成一說就懂的東西
以上

你真的認為他那區需要用到管理學嗎..?
作者: satzuna    時間: 2008-2-26 19:59



QUOTE:
原帖由 小奈由季 於 2008-2-26 19:43 發表

你真的認為他那區需要用到管理學嗎..?

不需要用到管理學的管理手腕跟不需要學懂管理同出一轍,如不需要學會管理的話發post基本上是無效果,所以基本上不用怎麼回答(嘆)
作者: people    時間: 2008-2-26 20:04

對於管理可選擇??

假設為論壇網主及{管理人任},是有責任確保沒有人反罪
我們必須設法令兒童比例多的會員不接觸,否則.........
作者: 小奈由季    時間: 2008-2-26 20:22



QUOTE:
原帖由 satzuna 於 2008-2-26 19:59 發表

不需要用到管理學的管理手腕跟不需要學懂管理同出一轍,如不需要學會管理的話發post基本上是無效果,所以基本上不用怎麼回答(嘆)

我說這人的管理規模用不著管理學
而是因為不需要管理人力架構甚麼的, 規模也小
準確點來說只是打理而已
作者: 仁一個    時間: 2008-2-26 22:29



QUOTE:
原帖由 people 於 2008-2-26 20:04 發表
對於管理可選擇??

假設為論壇網主及{管理人任},是有責任確保沒有人反罪
我們必須設法令兒童比例多的會員不接觸,否則.........

雖然是沒有辦法囧

根據登錄的出生日期以判斷是否超過18歲和在該區加上年齡限制(拖
作者: 星月流恨    時間: 2008-2-26 22:38     標題: 回復 #9 仁一個 的帖子

根本沒有用,總有些人會把年齡改大,以後就成為18歲/以上,那小孩也可以當一個「18歲」的人
要阻止18以下進入是很難

(回主題?)
這些只有自己實踐學習,別人有別人的管理方法,你有自己獨到的管理就這麼多
作者: 仁一個    時間: 2008-2-26 22:47



QUOTE:
原帖由 星月流恨 於 2008-2-26 22:38 發表
根本沒有用,總有些人會把年齡改大,以後就成為18歲/以上,那小孩也可以當一個「18歲」的人
要阻止18以下進入是很難

一個IP只准註冊一個帳號(暴拖
作者: 星月流恨    時間: 2008-2-26 22:50     標題: 回復 #11 仁一個 的帖子

很可惜可以去網吧申請帳號,這樣就不是一人一帳號了
作者: 仁一個    時間: 2008-2-26 22:50



QUOTE:
原帖由 星月流恨 於 2008-2-26 22:50 發表
很可惜可以去網吧申請帳號,這樣就不是一人一帳號了

所以我才說根本沒有辦法解決
作者: 小奈由季    時間: 2008-2-26 22:57     標題: 回復 #13 仁一個 的帖子

根本就沒人打算去防範
作者: satzuna    時間: 2008-2-26 23:49



QUOTE:
原帖由 小奈由季 於 2008-2-26 20:22 發表

我說這人的管理規模用不著管理學
而是因為不需要管理人力洶p
準確點來說只是打理而已

你說的那個是人力資源管理,也只是管理學的其中一項而已(攤手)
planning,organization,control跟leading基本上只要有管理就會扯得上關係,只在乎管理者是不是想要管理好而去深入的探討
作者: 小奈由季    時間: 2008-2-27 00:25



QUOTE:
原帖由 satzuna 於 2008-2-26 23:49 發表

你說的那個是人力資源管理,也只是管理學的其中一項而已(攤手)
planning,organization,control跟leading基本上只要有管理就會扯得上關係,只在乎管理者是不是想要管理好而去深入的探討

我說的只是例子, 不用去分類
割雞焉用牛刀,再想想對方是否應用這套?
別太勉強他了
作者: 竹本風鳴    時間: 2008-2-27 01:18



QUOTE:
原帖由 unobi 於 2008-2-26 06:31 PM 發表
各位曾做版主的或現任版主

請提供一點意見=]

基於我當版主的經驗不足

我不太懂得管理…

請幫忙

扣分,加分,關貼,刪貼(拖)
作者: people    時間: 2008-2-27 19:10

您們要清楚呀~
有防範和不理是兩樣東西
正如有警察和法律也有人犯罪,但是不是唔做呢?????
作者: 小奈由季    時間: 2008-2-27 19:26



QUOTE:
原帖由 people 於 2008-2-27 19:10 發表
您們要清楚呀~
有防範和不理是兩樣東西
正如有警察和法律也有人犯罪,但是不是唔做呢?????

根本沒有準備防範惜拖(攤手)
作者: satzuna    時間: 2008-2-27 19:38



QUOTE:
原帖由 小奈由季 於 2008-2-27 00:25 發表

我說的只是例子, 不用去分類
割雞焉用牛刀,再想想對方是否應用這套?
別太勉強他了

所以也不要用錯的例子去舉例,他會不會應用/用得著的問題在上面老早說了,也不必為了回應而找些話題來說~.~
作者: 小奈由季    時間: 2008-2-27 19:47



QUOTE:
原帖由 satzuna 於 2008-2-27 19:38 發表

所以也不要用錯的例子去舉例,他會不會應用/用得著的問題在上面老早說了,也不必為了回應而找些話題來說~.~

是你拉應用不了的管理學出來說啦=~=.
其實這主題就是怪叔叔問大家怎樣做好成人區的版主嘛--.
作者: satzuna    時間: 2008-2-27 20:51



QUOTE:
原帖由 小奈由季 於 2008-2-27 19:47 發表

是你拉應用不了的管理學出來說啦=~=.
其實這主題就是怪叔叔問大家怎樣做好成人區的版主嘛--.



QUOTE:
原帖由 unobi 於 2008-2-26 18:31 發表
我不太懂得管理…

一切的管理都跟管理學扯得上關係,不應用管理學的管理就不是管理,自己在用管理學中的知識卻說應用不了這是什麼==
作者: 小奈由季    時間: 2008-2-27 21:39



QUOTE:
原帖由 satzuna 於 2008-2-27 20:51 發表


一切的管理都跟管理學扯得上關係,不應用管理學的管理就不是管理,自己在用管理學中的知識卻說應用不了這是什麼==

牛刀割雞牛刀割雞
一切管理都跟管理學有關係沒錯, 但是在小學生的問題上用大學的理論去解決嘛...
作者: satzuna    時間: 2008-2-27 21:59



QUOTE:
原帖由 小奈由季 於 2008-2-27 21:39 發表

牛刀割雞牛刀割雞
一切管理都跟管理學有關係沒錯, 但是在小學生的問題上用大學的理論去解決嘛...



QUOTE:
原帖由 satzuna 於 2008-2-26 19:59 發表
如不需要學會管理的話發post基本上是無效果,所以基本上不用怎麼回答(嘆)

(攤手)
作者: 小奈由季    時間: 2008-2-27 22:03



QUOTE:
原帖由 satzuna 於 2008-2-27 21:59 發表


(攤手)

這種程度根本是不需管理學的管理(攤手)
作者: satzuna    時間: 2008-2-27 22:07



QUOTE:
原帖由 小奈由季 於 2008-2-27 22:03 發表

這種程度根本是不需管理學的管理(攤手)

1+1根本不是數學,加數也不是數學的範疇(攤手)
作者: 小奈由季    時間: 2008-2-27 22:21



QUOTE:
原帖由 satzuna 於 2008-2-27 22:07 發表

1+1根本不是數學,奶ㄛO數學的範疇(攤手)

程度問題(攤手)
作者: satzuna    時間: 2008-2-27 22:44



QUOTE:
原帖由 小奈由季 於 2008-2-27 22:21 發表

程度問題(攤手)

那就不是不需要管理學的管理==
只是不需要學得很深入而已==
(根本就不是同一個channel)

[ 本帖最後由 satzuna 於 2008-2-27 22:45 編輯 ]
作者: 小奈由季    時間: 2008-2-27 23:19



QUOTE:
原帖由 satzuna 於 2008-2-27 22:44 發表

那就不是不需要管理學的管理==
只是不需要學得很深入而已==
(根本就不是同一個channel)

就是嘛
要嗎告訴他
要嗎無視他嘛
作者: satzuna    時間: 2008-2-27 23:55



QUOTE:
原帖由 小奈由季 於 2008-2-27 23:19 發表

就是嘛
要嗎告訴他
要嗎無視他嘛

所以就說那個已經是很完善的答案啦==
作者: people    時間: 2008-2-28 18:31



QUOTE:
原帖由 satzuna 於 2008-2-27 23:55 發表

所以就說那個已經是很完善的答案啦==

所以真理易找到嗎??
作者: 小奈由季    時間: 2008-2-28 18:43     標題: 回復 #31 people 的帖子

世事無常, 珍惜生命啊老友
作者: satzuna    時間: 2008-2-28 19:52



QUOTE:
原帖由 people 於 2008-2-28 18:31 發表

所以真理易找到嗎??

人生觀啦世界觀啦...什麼也可以是真理,什麼也可以不是真理,這些那麼哲的問題大概再變下去會變成沒人看得懂(拖)
作者: people    時間: 2008-2-29 17:37

不能完全做到真理但起碼不要遠離呀
作者: satzuna    時間: 2008-2-29 17:47



QUOTE:
原帖由 people 於 2008-2-29 17:37 發表
不能完全做到真理但起碼不要遠離呀

每個人都有不同的真理,至於要不要遠離就看該人的造化了(茶)
作者: people    時間: 2008-2-29 17:53



QUOTE:
原帖由 satzuna 於 2008-2-29 17:47 發表

每個人都有不同的真理,至於要不要遠離就看該人的造化了(茶)

也許您是對的,但我會試的,您們呢
作者: satzuna    時間: 2008-2-29 19:08



QUOTE:
原帖由 江流 於 2008-2-29 17:57 發表
真理還不是一些限死人的東西
真理根本就可以不管/.\

想增加這方面的深度,倫理學幫到你(拖)




歡迎光臨 機動同盟 Gundam HK (http://gundamhk.com/) Powered by Discuz! 5.0.0